最近の「労働トラブル」傾向と対策

受講方法は、オンライン・リアル(会場での聴講)の両方をご用意

講座記号:OS9

労働トラブル

当研修は、指定の大阪会場で受講するか、所有のパソコンやスマートフォンでご受講いただく
オンライン研修の両方を選ぶことができます。ページ下部からお申込みページにアクセスし、受講形態をお選びください。



全国の総合労働相談コーナーに毎年寄せられる相談件数は、12年連続で100万件を超え高止まりです。
もはや「労働トラブル」は、自社と無関係ではありません。労働紛争において、数多くの経験と実績を誇る講師が、刑事・民事・懲戒事案など、事例を交え分かりやすく解説します。


セミナーリーフレットのPDFはこちら




開催概要

日時 【2021年開催分】
5月20日(木)

13時~17時(4時間)

※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html
会場 >>大阪会場A

オンラインで受講をご希望の場合、ページ下部からお申込みページにアクセスし、受講形態をお選びください。
受講料 11,000(税込)※テキスト代・消費税含む。
対象 人事労務ご担当者、経営者
内容

テーマ 内容
1.最近の労働トラブルの傾向(1)総合労働相談コーナーはいつも相談者であふれている(2)最近の労働トラブルの種類と内容
2.労働トラブルの分類(1)労働契約上なのか、労働基準法上なのか、
   懲戒事案なのか
(2)正しく分類を理解しなければ対策が立てられない
  ①労働契約上のトラブル
  ②労働基準法上のトラブル
  ③懲戒事案に該当するトラブル
  ④ハラスメント関連のトラブル
  ⑤その他いずれにも該当しないトラブル
(3)その多くは就業規則の整備で防げるもの
3.労働トラブル研究(1)労働契約上のトラブル
  ①労働条件の変更
  ②降格・降給
  ③配置転換・転勤
  ④解雇・雇止め
  ⑤休職
  ⑥同一労働同一賃金
  ⑦能力不足
  ⑧その他
(2)労働基準法上のトラブル
  ①休日・休暇
  ②労働時間・時間外労働手当
  ③試用期間
  ④労働条件明示
  ⑤その他
(3)懲戒事案に該当するトラブル
  ①勤務態度不良・企業秩序毀損
  ②業務命令忌避・命令不服従
  ③経歴詐称
  ④企業外非行
  ⑤社内窃盗・盗撮・横領
  ⑥情報漏洩
  ⑦その他
(4)ハラスメントに関するトラブル
  ①軽度のハラスメント
  ②深刻なハラスメント
  ③ハラスメント調査に協力しない
  ④犯罪に至るハラスメント
  ⑤その他
(5)その他トラブル
  ①些末なトラブルの繰り返し
  ②社員間のいざこざ
  ③常識の範疇を理解しない
  ④頻繁にトイレに行く・煙草を吸いに行く
4.各種トラブルの未然防止(1)採用時の留意点
(2)就業規則の整備
(3)懲戒に関する整備
(4)人事考課規程・給与規程の整備
(5)身元保証人・各種保証書/誓約書
(6)日頃の研修
5.各種トラブル発生時の対応(1)証拠を残す・記録を残す
(2)注意・懲戒処分
(3)懲戒処分の程度
(4)再発時の対応
(5)懲戒解雇・諭旨解雇
(6)懲戒権行使と人事権行使
6.外部とのトラブル(1)対労働基準監督署
(2)対外部労働組合
(3)対弁護士

注意事項 【オンライン受講の場合】
●当セミナーは、Live配信(生放送)のオンライン研修です。当日は指定の時間帯にご視聴いただくようよろしくお願い致します。

●お申し込み後、オンライン研修前日までに受講ご案内のメールをお送り致します。別途後日、請求書をお送り致します。お取り計らいの程、よろしくお願い致します。
※お申し込み後、すぐに受信する確認メールとは異なります。

【オンライン研修受講の事前準備】
アイデムのオンライン研修は、オンライン会議システムZoomのミーティング機能を利用し配信いたします。
良好な画質・音質でオンライン研修を視聴するために、
事前にお客様の端末にZoomをダウンロードすることをお勧めしております。

ダウンロードをせずにブラウザ上で視聴することも可能ですが、
画質・音質などが多少荒くなることがございます。ご了承いただきますようよろしくお願い致します。
※ブラウザで視聴する場合は、Google Chromeを推奨しております。
(インターネットエクスプローラーはサポートが終了し、音声が聞こえない事象を確認しております。)

詳しくは、下記リンクからご確認ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-PC-Mac-Linux#h_92957a85-2506-43a2-bd4a-5bb274778518

ダウンロード手順は下記をご参照ください。

■PCの場合:Zoomをダウンロードする(推奨)
PC上にZoomをダウンロードして視聴する方法です。
https://zoom.us/download#client_4meeting
上記URLをクリックし、一番上の「ミーティング用Zoomクライアント」
ダウンロードしてください。インストールが完了したら、準備は完了です。

■タブレット・スマートフォンの場合:Zoomをダウンロードする
タブレット・スマートフォン上にZoomをダウンロードして視聴する方法です。
・iPhoneご利用のお客様
https://apps.apple.com/jp/app/zoom-cloud-meetings/id546505307

・andoroidスマートフォンご利用のお客様
https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings&hl=ja

ご所有のスマートフォンの種類に合わせて、
上記URLからZoomアプリをダウンロードしインストールを完了させてください。

【テスト接続のお願い】
https://zoom.us/test
Zoomインストール後、上記URLにて画面・音声・マイクのテスト接続をお願い致します。

【受講可能な環境】
インターネット接続-有線または無線ブロードバンド(3Gまたは4G/LTE)

【推奨OS】
MacOS 10.7以降を搭載のMac OS X
Windows 10
Windows 8または8.1
Windows 7
SP1以降を搭載のWindows Vista
SP3以降を搭載のWindows XP
iOS 8.0以上
Android 5.0 以上

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です

●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
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株式会社 アイデム 西日本事業本部 キャリア開発支援チーム

フリーコール:0120-005-093

岡西淳也 氏 (おかにし じゅんや 氏)

社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。

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