周囲から信頼されるための話し方・伝え方トレーニング

~相手を理解し、社内外で自分の考えをうまく伝える方法を学ぶ~

講座記号:T51

立場や価値観の異なった相手に、自分の考えを伝えることは、若手社員にとって重要なスキルの一つです。
相手の心理を理解した上で、正しい伝え方をトレーニングを通じて身につけます。

開催概要

日時 【2015年開催分】
3月19日(木)、8月27日(木)

10:00~17:00(6時間)
会場 >>大阪会場
受講料 27,000円(テキスト代、消費税含む)
※昼食は準備しておりません。各自でご対応ください。
対象 入社5年目までの若手社員
内容

テーマ 内容
1.あなたの話が聞きたい! (1)伝えたい相手は誰ですか?
(2)傾聴の箱はいつもオープン!
   【演習】好きな異性にメールを送る
2.評価アップの社内コミュニ
  ケーション
(1)こんなコミュニケーションなら高評価 
(2)上司からの助言「報/連/相はこう使え!」
(3)のび太ならこう言う/ジャイアンならこう言う
(4)配慮はしても、遠慮はするな!
(5)正論はうちポケットの中からそっと出せ!
   【演習】相手のタイプ別伝達手法
3.あなたの話はよくわかる!(1)リーダーに必要なヒューマンスキル
(2)相手に納得してもらうためのステップを学ぶ
   【演習】論理的伝達話法演習
4.成績アップの社外コミュニ
  ケーション
(1)相手の心理を利用したコミュニケーション法
(2)魔法の言葉は「いつもありがとうございます」
   【演習】その気にさせるプレゼン技術向上演習

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
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 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス

フリーコール:0120-005-093

河野通陽 (こうの みちはる )氏

大手旅行会社で新規開拓営業とツアーコンダクターとして勤務後、米国系免税店シンガポール現地法人のマーケティング・セールスマネージャー、帰国後は人材教育会社で人材紹介部門の営業と管理職に従事。起業後は管理職から若手社員まで幅広い階層別研修の講師として活躍している。研修は独自に開発したロールプレイング技法を駆使した「営業力強化」や「クレーム対応力強化」などの対面力を向上させる研修に加え、長年のキャリアコンサルタント経験から管理職やOJTリーダーを対象とした「部下指導育成力強化」研修に強い。他にも若手社員向けにキャリアデザイン、PDCA、タイムマネジメント、ロジカルシンキング研修などの思考系研修にも定評がある。

講師紹介動画

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