なぜか人が「集まる！」「辞めない！」自社を“ホワイト企業”にするための条件

講座記号：RS1

「誠実さ」を競争力に変えていきませんか？

優秀な人材確保の観点からも、適正な労務管理に取り組む企業であることを社会へ発信する必要性が
増してきています。
ホワイト企業の条件を知ること（整えること）、しっかりと伝えることで人が集まる、やめない企業にすることができます。
貴社をより魅力ある企業に変えるヒントをお伝えしていきます。

開催概要

日時 【2017年開催分】★会場により開催時間が異なりますのでご注意ください★
高崎会場　7月14日（金）　15：00～18：00（3時間）
浦和会場　7月21日（金）　14：00～17：00（3時間）
横浜会場　7月28日（金）　14：00～17：00（3時間）
三鷹会場　8月4日（金）　14：00～17：00（3時間）
越谷会場　9月8日（金）　15：00～18：00（3時間）
熊谷会場　9月20日（金）　15：00～18：00（3時間）
会場 ＞＞高崎会場（ビエント高崎）
＞＞浦和会場（レンタルスペース・ホーリィ）
＞＞横浜会場（ビジョンセンター横浜）
＞＞三鷹会場（389高崎）
＞＞越谷会場（サンシティホール）
＞＞熊谷会場（熊谷市立商工会館）
受講料 9,450円（テキスト代・消費税含む）
対象 企業経営者、人事労務担当者
内容

テーマ 内容
知らなかったでは済まされない！コンプライアンスの基本・コンプライアンスとは何か？
・コンプライアンス違反と会社への影響
・身近なリスクを管理しよう！守るべき情報とは？（情報漏洩によるリスク等）
・ソーシャルメディアは「企業の価値を上げもするし下げもする」（NG例）
ホワイト企業になるための経営労務監査とは？・良い人に入社してもらい、気持よく働き続けてもらうために必要なこと
　募集、採用、労働時間、休憩時間、賃金、社会保険、安全衛生、就業規則etc
・ブラック企業を反面教師にする（NG例）
・ホワイト企業の条件
「働きたい人」「サービスを受けたい人」が自然に集まる会社にするには？・求職者、お客様、お取引企業様は、まずインターネットで会社を調べる
・経営労務情報を「信頼できる企業情報」として発信する
・いま社会で信頼性を高めるために必要なこと（参考例／ROBINS）

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。
　http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より
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　https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社 アイデム 人と仕事研究所

〒160-0022　東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル

フリーコール：0120-225-153

永田幸江 （ながた ゆきえ ）氏

ノーブル・インクルージョン株式会社 代表取締役、NIC社会保険労務士事務所 所長、特定社会保険労務士／キャリア・コンサルタント
東京都社会保険労務士会理事、日本キャリア開発協会会員キャリアカウンセラー、ビジネス・キャリア検定試験（厚生労働省・中央職業能力開発協会）労務管理分野試験問題作成委員。
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