採用した社員は育成しなければなりません。
しかし、企業運営に支障をきたす社員には、法的な対応が必要な場合があります。
その正しい見極め方と具体的な対応法を、様々なパターンで分かりやすく解説します。
| 日時 | 10月12日（金） 13:00～17:00（4時間） ※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です（講師派遣型研修）。 詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html |
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| 会場 | ＞＞新宿会場 | ||||||||||||||||||
| 受講料 | 10,800円（テキスト代・消費税含む） | ||||||||||||||||||
| 対象 | 経営者、管理職、人事・労務担当者 | ||||||||||||||||||
| 内容 |
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| 注意事項 | ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html ●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。 https://seminar.aidem.co.jp/public/ ●自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。 ●少人数では進めることが難しい研修は、お申し込み状況によって開催を中止する場合もございます。ご了承くださいませ。 |
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| このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 人と仕事研究所 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル フリーコール：0120-225-153 |
 岡西淳也 氏 （おかにし じゅんや 氏） 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント（MBA）。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。
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