いよいよパワーハラスメント防止対策が法制化される見込みです。
政府は今年3月8日、パワハラを防ぐ措置を企業に義務付ける法案を閣議決定しました。
また、パワハラに対する社会の反応も敏感になっています。
どこまでが指導で、何をすればパワハラなのか?
従業員からパワハラ被害を訴えられたらどうすればいいのか?
紛争事例を交えながら、わかりやすく解説いたします。
日時 | 6月20日(木)13:30~16:30(3時間) |
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会場 | >>大阪会場 | ||||||||||||||||||||||
受講料 | 10,800円(テキスト代・消費税含む) | ||||||||||||||||||||||
対象 | 経営者、管理職、人事・労務担当者 |
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内容 |
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注意事項 | ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html ●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。 https://seminar.aidem.co.jp/public/ |
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このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 人と仕事研究所 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル フリーコール:0120-225-153 |
![]() 岡西淳也 氏 (おかにし じゅんや 氏) 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。
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