新入社員3日間研修“職場で活躍する社員になる”

講座記号：E69

新入社員研修3日間コース

学生から社会人・企業人への意識の切り替えを促す3日間
◆社会人として必須のビジネスマナ－＆コミュニケーション力を習得　
◆自分の持ち味を知り、組織に貢献できる方策を、体験的に学ぶ


【新入社員育成プログラム】パンフレットのPDFはこちら


開催概要

日時 【2021年開催分】
①4月2日（金）、5日（月）、6日（火）
②4月6日（火）、7日（水）、8日（木）

各日10：00～17：00
会場 ＞＞大阪会場B（アイデム西本町第２ビル）
受講料 44,000円　
※表示価格は全て、テキスト代・昼食代・消費税含む
対象 2021年4月入社の新卒社員
内容

＜ビジネスマナーを習得する2日間＞

テーマ 内容
1．社会人としての心構え 学生と社会人の違い
2．ビジネスマナ－実践トレ－
　　ニング		（1）第一印象の重要性、身だしなみ
（2）発声、表情トレ－ニング　
（3）基本動作（お辞儀）トレ－ニング
3．社会人としての言葉遣い習
　　得		（1）正しい敬語の使い方　
（2）感じのよい言葉遣い　　
（3）言葉遣い実践練習
4．コミュニケーションの基本（1）感じのよい話し方・聴き方のポイント
（2）話し方・聴き方トレ－ニング

テーマ 内容
5．前日の復習
6．来客応対の基本を習得（1）受付での対応　　　　
（2）ご案内（エレベータ－・階段・席次）
（3）お茶の出し方　　　　
（4）名刺交換の仕方
（5）お見送り
7．仕事の進め方を習得（1）報告・連絡・相談の大切さ
（2）実践トレ－ニング「指示の受け方」「報告の仕方」
8．電話の受け方・掛け方トレ
　　ーニング		（1）電話の特性を理解する
（2）電話の受け方・掛け方トレ－ニング
9．メール作成の留意点（1）メールでのビジネス文書　　
（2）メール活用の留意点
10．レジリエンス・マッスル
　　の鍛え方		（1）レジリエンスとは？　
（2）感情のコントロール

＜職場で活躍する社員になる＞

テーマ 内容
１．オリエンテーション・研修のねらい
・研修スケジュール
・研修のルール
２．職場で必要とされる人材と
　　なるために		（１）職場で必要とされる人材とはどんな人材？
（２）基本の大切さを、本当の意味で理解しよう
（３）常に相手の立場（上司・お客様）の視点から考える
（４）将来のために、今から実力を積み上げよう！
３．依存から自立へ、そして相
　　互依存へ		（１）依存とは何か、自立とは何か、そして相互依存とは？
（２）刺激・反応モデルとは
（３）反応的な言葉の問題点とは
（４）自ら主体性を持って仕事に臨み、成長プロセスを体得
　　　しよう
４．あなたの「強み」を認識
　　し、最大限に活かそう		（１）「振り返りシート」で今までを振り返りましょう
（２）自分自身の本当の「強み」、わかっていますか？
（３）「弱み」も把握し、自分自身を理解しよう
（４）「弱み」と「強み」は表裏一体。最大限に活かそう
（５）意外と知らない。他者から見たあなたの「持ち味」
（６）あなたが大切にしている「価値観」は？
５．自律した職業人になるため
　　に		（１）常にプラス思考で考えよう
（２）チャレンジ精神を身に付けよう
（３）「やる気のメカニズム」を理解しよう
（４）可愛がられる人材に　～常に感謝を～
６．質疑応答・まとめ
※日程によりコースの順番が異なります。
注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。
　http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より
　「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
　https://seminar.aidem.co.jp/public/
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このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社アイデム　西日本事業本部　キャリア開発支援チーム

フリーコール：0120-005-093

田中雅之　氏 （たなか まさゆき 氏）

大学卒業後、㈱宝塚グランドホテルに入社。直営レストランにてマネージャーとして勤務。パート・アルバイトへの教育・シフト管理の他、催事の企画立案から実施まで幅広く店舗管理に従事する。その後、人材派遣業会社で営業所長として勤務。2009年1月にリサーチ・パートナーズ㈱を設立。クライアント視点に立ち、満足度の高い調査報告として信頼を得る。研修では受講者に寄り添い、かつ的確なアドバイスをする研修が好評である。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※＜職場で活躍する社員になる＞担当講師
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