【成田開催】採っても良い人、悪い人を見抜く採用面接ノウハウ

講座記号：NR2

「『なんであんな人採用したの!?』新人を配属した現場から文句を言われてしまった」
「面接官の意見がバラバラでいつも採用基準が違う」
自社にとって「良い人材」を見極めることができれば、採用効率は上がります。
面接官に必須の「採用面接ノウハウ」をお伝えします。

開催概要

日時 【2019年開催分】
10月29日（火）13:00～16:00（3時間）
会場 ＞＞成田会場
受講料 11,000円（テキスト代・消費税含む）
対象 採用担当者
内容

テーマ 内容
そもそもなぜ、人が定着しないのか？働く側への期待値と、職場でのパフォーマンスの乖離
対策！入社１ヶ月後、期待値コントロールの面接
働く側への期待をコントロールすることの必要性を知る
自社にとって「良い人」「悪い人」とは？一般的な良い人材≠自社にとって良い人材
4つの定義カテゴリー
①能力的資質、②性格的資質、③経験、④職業能力それぞれの各内訳
面接で「良い人」「悪い人」「普通の人」を見抜く方法自社に必要な良い人材を見抜くためのスキル
こんな面接シートを作成すれば自動的に見抜ける（実例紹介）
採用面接ノウハウ実践トレーニング面接スキルを実践できるようにする
【ワーク】模擬面接

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。
　https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より
　「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
　https://seminar.aidem.co.jp/public/
その他おすすめセミナー こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。
2019-2020法改正のポイントと対応
年末調整の基本を知るセミナー
実践！採用から退職までの社会保険（給付編）
同一労働同一賃金対策 アドバンスセミナー　～賞与・退職金、不利益変更の考え方～
このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社 アイデム　東日本事業本部　キャリア開発支援チーム

〒160-0022　東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル

フリーコール：0120-225-153

佐藤昌弘 （さとう まさひろ ）氏

京都大学工学部卒。
大手都市ガス会社勤務を経て住宅リフォーム会社を創業。３年で年商３億円まで成長させバイアウト。その後、経営コンサルティング会社マーケティング・トルネードを設立。

【主な講師、コンサルティング実績】
京都大学大学院、岐阜大学大学院、大前研一アタッカーズ・ビジネススクール、JAバンク
日本郵便、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、伊藤忠商事、関西電力、タマホーム、
ネクステージ、センチュリー21ジャパングループ、マルマン、富国生命保険相互会社、LIXIL、
キューサイ、松下電工、AIGスター生命保険、ミサワホーム、各商工会議所、他多数
Z~i[JÈꗗ i{j Z~i[JÈꗗ i{j