会社と従業員のための労務コンプライアンス対策セミナー

講座記号:D9

コンプライアンス



「ブラックバイト」「働かせすぎ」「パワハラ」「カスハラ?」・・・労働問題に特化したコンプライアンス(法令順守)の実務対策


貴社では労働問題に関連したリスク対策は充分でしょうか?いま改めてコンプライアンスの重要性が問われています。いわゆるパワハラ防止法も成立し、ハラスメント対策の範囲は自社従業員だけではなく、取引先との対応にまで拡大しつつあります。
コンプライアンス・モラル違反は即座に社会的批判の対象に。その結果は、採用応募者、従業員、消費者、取引先からの信用失墜、築いてきた企業価値の低下や金銭的なダメージを招くことになります。コンプライアンスの徹底は、組織の最重要課題の一つ。当セミナーでは労務管理上のリスクの確認と具体的な対策をお伝えします。

開催概要

日時 【2019年開催分】
11月19日(火)
13:00~17:00(4時間)
会場 >>新宿会場
受講料 11,000円 (税込)
対象 中小企業経営者、総務・人事労務担当者
内容

テーマ 内容
1.はじめに~そもそもコンプライアンスとは~
2.労働に関するコンプライアンスとは
3.場面別のコンプライアンス(予防と対処)・採用前後~労務管理上~賃金関連~出産・育児・介護等
・ハラスメント
・問題社員
・メンタルヘルス
・懲戒処分 等
4.コンプライアンスとリスクマネジメント・会社を守る存在/会社を脅かす存在
・普段からの防衛策
・場面別 会社が受けるダメージ/従業員が受けるダメージ
5.すぐにでもできる具体的対策(1)規程整備
(2)各種教育
(3)専門家の活用
(4)その他個別対応

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

フリーコール:0120-225-153

岡西淳也 氏 (おかにし じゅんや 氏)

社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。

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