非正規社員をめぐる労務トラブルの対応と予防法

受講方法は、オンラインorリアル(会場での聴講)の両方をご用意

講座記号:J50

非正規社員を巡るトラブル

当研修は、会場で受講するか、パソコンやスマートフォンでのオンライン受講かのいずれかをお選びいただけます。ページ下部からお申込みページにアクセスし、受講形態をお選びください。

当オンライン研修は、所有のパソコンやスマートフォンでご受講いただくオンラインセミナー(ウェビナー)です。
受講者の声とお顔は映りません。ご自分のペースで受講が可能です。


全雇用者に占める非正規社員(パート・アルバイト・派遣労働者など)の割合は、企業規模にかかわらず増加傾向です。また、中小企業においては、規模が小さくなるほど、その割合が高くなる傾向にあります。
そのような中、労働者派遣法、パートタイム労働法など非正規社員に適用される法律は相次いで改正されており、トラブルも増加しています。
この講座では、労働紛争解決のスペシャリストが、重要なポイントをわかりやすく解説します。


セミナーリーフレットのPDFはこちら

開催概要

日時 【2024年開催分】
7月24日(水)
13:30~16:30 (3時間)
※大阪会場の受付は終了いたしました。オンライン受講にてお申込みください。
会場 >>大阪会場A

オンラインで受講をご希望の場合、ページ下部からお申込みページにアクセスし、受講形態をお選びください。
受講料 9,900円 ※テキスト代・消費税含む
※1名様のご受講料です。オンラインで複数名ご受講の場合も人数分お申込みください。
対象 人事・労務ご担当者、経営者

※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。
 そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください
内容

テーマ 内容
1.はじめに(1)非正規社員とは何か?
 ①法律上の定義
 ②社内や世間一般の定義
 ③派遣労働者の位置付け
(2)非正規社員と正規社員との違いは何か?
 ①そもそも正規社員とは
 ②雇用面での違い
 ③処遇面での違い
 ④待遇面での違い
(3)定年再雇用者をどう位置付けるか
 ①定年再雇用者(嘱託社員は非正規社員?)
 ②定年再雇用と継続雇用の違い
2.非正規社員の労務トラブル(1)雇用契約の場面で
 ①改正された労働条件通知書等の解説
 ②有期雇用と契約更新の持つ意味
 ③無期転換権行使とは
 ④雇い止めと解雇の違い
 ⑤雇い止めが許される場面・許されない場面
 ⑥トラブル回避のための契約更新のあるべき姿
(2)労働契約の場面で
 ①同一労働同一賃金とは何か
 ②同一労働同一賃金の対象範囲は
 ③何が許されて何が許されないのか
 ④昨今の裁判例から見る同一労働同一賃金
 ⑤トラブル回避のための同一労働同一賃金のあるべき姿
(3)就労中における場面で
 ①勤務態度や勤怠が悪い(シフト変更や欠勤が多い)
 ②長期の欠勤を伴う疾病
 ③仕事の出来が悪い
 ④許可なく副業している
 ⑤副業と労働時間通算と割増賃金
3.労務トラブル回避のために(1)就業規則の整備
(2)採用時の面接や履歴書チェック
(3)労働条件通知書の充実
(4)無期転換者と有期雇用者の別対応
(5)可能であれば社員分類規定の整備を
4.さいごに

注意事項 【オンライン受講の場合】
●当セミナーは、Live配信(生放送)のオンライン研修です。当日は指定の時間帯にご視聴いただくようよろしくお願い致します。

●お申し込み後、オンライン研修前日までに受講ご案内のメールをお送り致します。別途後日、請求書をお送り致します。お取り計らいの程、よろしくお願い致します。
※お申し込み後、すぐに受信する確認メールとは異なります。

【オンライン研修受講の事前準備】
オンライン会議システムZoomのミーティング機能を利用し配信いたします。
良好な画質・音質でオンライン研修を視聴するために、
事前にお客様の端末にZoomをダウンロードすることをお勧めしております。

ダウンロードをせずにブラウザ上で視聴することも可能ですが、画質・音質などが多少荒くなることがございます。
ご了承いただきますようよろしくお願いいたします。
※ブラウザで視聴する場合は、Google Chromeを推奨しております。
(インターネットエクスプローラーはサポートが終了し、音声が聞こえない事象を確認しております。)

システム要件については、下記リンクからご確認ください。
https://support.zoom.com/hc/ja/article?id=zm_kb&sysparm_article=KB0060761#h_92957a85-2506-43a2-bd4a-5bb274778518

ダウンロード手順は下記をご参照ください。
https://zoom.us/download

【テスト接続のお願い】
https://zoom.us/test
上記URLにて画面・音声・マイクのテスト接続をお願いいたします。

●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。誠に恐れ入りますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。予めご承知おきください。
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株式会社アイデム 西日本事業本部 キャリア開発支援チーム

フリーコール:0120-005-093

岡西淳也 (おかにし じゅんや )氏

社会保険労務士法人岡西事務所 代表社員
特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)
武蔵野大学大学院 法学研究科 客員教授
日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。

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