講師紹介

岡崎幸子 氏 （おかざき ゆきこ 氏）

トヨタ自動車販売株式会社で広告・販促活動に従事。その後、数々の展示会・イベントに司会などで関わり、以後企業研修講師として人材教育に携わる。教育分野は多岐にわたり、講師育成にも力を注ぐ。「研修して終わり」ではなく、実績に結びつくことを強く意識した指導法には根強い人気がある。受講生に元気とメリハリを与える情熱あふれるスタイルにも定評がある。

並木智恵 氏 （なみき ちえ 氏）

「小さなことほど丁寧に、当たり前のことほど真剣に」をモットーに指導にあたる。受講者の方が活力・意欲を取り戻し、笑顔で職場に戻っていただけることを目指し、受講者との対話を大切にした指導方法は、受講者、教育担当者双方からの評価が高い。新入社員研修、ビジネスマナー研修、訪問応対マナー、電話応対研修、他、多岐にわたる。

松田満江　氏 （まつだ みつえ 氏）

大手電機メーカーの海外人事、役員秘書を経て、現在、人材育成、キャリア教育、ビジネスマナー、秘書検定教育、ビジネス実務教育などに携わる。また、キャリアカウンセラーの育成、就職支援、コミュニケーション指導、女性向け研修など、活動の場を広げている。

大野陽子　氏 （おおの ようこ 氏）

日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
大学卒業後、ベネッセコーポレーション総務人事部にて、新入社員採用/教育業務、社員研修企画/教育業務、総務人事一般業務担当。現在、研修講師として、派遣社員向けのOA研修、コミュニケーション研修、ビジネススキル研修等を務める。「難しい内容をシンプルに分かりやすく」をモットーに指導にあたっている。

永田幸江　氏 （ながた ゆきえ 氏）

特定社会保険労務士／キャリア・ディベロップメント・アドバイザー
東京都社会保険労務士会会員　北支部副支部長、日本キャリア開発協会会員　　キャリアカウンセラー
ビジネス・キャリア検定試験（厚生労働省・中央職業能力開発協会）　労務管理分野試験問題作成委員自身の経験から企業と働く人々両者の立場を踏まえて、企業側へは多様な人材を生かす組織作りを、働く人々へは企業が求める人材像の提案を、労務管理の現場やセミナーの場で提案させていただく活動を続けている。

奈良洋 氏 （なら ひろし 氏）

税理士、慶應学術事業会客員コンサルタント。株式会社省電舎監査役。TKC全国会常任講師。税務講師のかたわら、税務会計関連ビデオ（株式会社レガシィ刊）を企画、出演、監修。慶應丸の内シティキャンパス「財務講座“会計情報から経営を読み解くBasicコース”」を担当するなど、講演も多数行なっている。

大仲希美子 氏 （おおなか きみこ 氏）

アソシエイト　ゆう　　代表
キャリアコンサルタント、産業カウンセラ－。
エアラインでキャビンアテンダントとして培ったおもてなしの心と、ザ・リッツカールトン大阪での勤務経験を活かして“形だけではなく、お客様の心に残る上質なマナー”を指導している。厳しさの中に優しさがあり、ユーモアを交えての指導には定評がある。

田中勉　氏 （たなか つとむ 氏）

温故知新研究所代表、経営コンサルタント。
サ－ビス企業・教育企業で人事・教育・事業開発部門を管理職として担当。
現在は、企業の社内研修をはじめとして、各種講演・公開セミナ－の講師として活躍している。豊富な経験に基づく実践的な指導で、受講者のコミュニケ‐ション力を高め、気づきを与える研修には各階層で定評がある。新入社員研修においては「自発型社員」育成の必要性を提唱し、管理職研修に関しては「部下から信頼される上司」を重要テ－マとしている。

松下直子　氏 （まつした なおこ 氏）

株式会社オフィスあん　代表取締役
人事コンサルタント、社会保険労務士
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱で新規開拓営業・広報・報道担当後、採用・人材育成・人事制度設計に携わる。社内の教育・研修を企画・運営し、自らも講師を務める。平成16年に独立。「人事屋」であることを生涯のライフワ－クと決意し、経営者や人事担当者の支援を意欲的に行っている。顧問先企業の人事労務管理指導、学習塾経営、大学講師、企業内研修・自治体研修・公開セミナー等で活躍中である。著書に「採用・面接で“採ってはいけない人”の見きわめ方」、「部下育成にもっと自信がつく本」（同文舘出版）などがある。

諌山敏明　氏 （いさやま としあき 氏）

アチーブ人財育成株式会社　代表取締役社長
NPO法人フィンランド式人材育成研究所　理事長
昭和60年　関西学院大学を卒業。同年、住友生命保険相互会社に入社。数多くの優秀営業女性社員の採用で成果をあげる。また、最年少の拠点長として社長賞の「進取クラブ」で全国入賞を果たし、全国の営業職員の人材育成に携わる。20年間で２０００回の研修講師を通じ、生保トップセールス世界基準のＭＤＲＴ入賞社員を多数輩出した。
2013年念願だったフィンランドに渡り、社会人の人材教育メソッドを習得する。2015年NPO法人フィンランド式人材育成研究所を設立し、現在、理事長を務める。

北川和恵　氏 （きたがわ かずえ 氏）

エンパワーモチベーション　代表
人財パワーアッププロデューサー
接遇マナー研修、コミュニケーション研修、店舗調査など数多くの企業研修やセミナーの講師として活躍中。元女優ならではの魅力あふれるトークで自然に受講者を巻き込んでいく。気づきを促し、モチベーションを高め、能力・前向きさを引き出す指導には定評がある。
著書に『できる人が続けている「先読み仕事術」』(同文舘出版)、 『「気がきく人」のスマート仕事術』（同文舘出版)がある。

河野通陽　氏 （こうの みちはる 氏）

有限会社コノジャパン　代表取締役
大手旅行会社で新規開拓営業とツアーコンダクターとして活躍後、海外でマーケティング業務に携わる。帰国後は大手人材会社で人材紹介部門の営業と管理職を経験。その後、独立して現在は若手社員から管理職までの階層別研修講師として活躍している。「提案力強化」「コミュニケーション力」「論理的思考力」などの分野が得意。「明るく・楽しく・真剣に」をモットーにわかりやすい指導方法と熱意あふれる講義スタイルに定評がある。

浅尾京子　氏 （あさお あつこ 氏）

日本リレーション株式会社　代表
日本航空株式会社で国際線客室乗務員を経験後、JALアカデミー株式会社（現キャプラン株式会社）で接遇コミュニケーションインストラクターとして活躍。講師歴は24年、研修・講演実績は1,000回以上。2012年8月に独立し、現在に至る。介護・医療、ホテル、銀行等の接遇、ビジネスコミュニケーション研修などで活躍している。帰属意識が希薄になった昨今、指導する前に、先ずは上司が部下に手本を示すことを提唱している。

佐藤三佳 氏 （さとう みか 氏）

実務技能検定協会秘書検定1級、サ－ビス接遇検定1級、カラ－アナリスト、株式会社三井海上能力開発センタ－にて、新人研修などの企画、講義などの企画、講義を行う。「ビジネスマナ－」「コミュニケーション」の分野を中心に活躍している。特に、心理学を取り入れた研修が好評である。「受講者が参加・体験した中で自ら気づき、身につける研修」をモットーとしている。

瀧崎　優佳　氏 （たきざき ゆか 氏）

アイデム　ビジネスマナー研修専任講師
中部電力株式会社に入社し、本店受付、秘書業務、総務業務および広報業務に携わる。その後、有限会社祝飾りの滝崎にて、結納を中心とした冠婚葬祭における儀式アドバイザー、研修講師としての経験を積む。現在は、企業内での新人・若手社員研修の講師として、また、大学内ではさまざまな就職支援で活躍。受講生を厳しい中にも温かい目で育む指導は、具体的でわかりやすいと定評がある。