年上・先輩の部下を上手くマネジメントする方法

~年上の部下に慕われる上司の共通点から学ぶ~

講座記号:N1

以前は上司だった部下、自分よりずっと長く勤務しているパートさんなど、職場で年上や先輩の部下をもつことが多くなってきました。
年上部下との関わり方が難しく、悩んでいる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
このセミナーでは、相手の心理を考えた上で、適切なマネジメント法をトレーニングを通じて習得します。

開催概要

日時 【2013年開催分】
5月15日(水)
13:00~17:00(4時間)
会場 >>大阪会場
受講料 15,750円(テキスト代・消費税含む)
対象 年上・先輩の部下をもつ方
内容

テーマ 内容
1.年上部下に苦手意識を持つ上司 【ディスカッション】(1)困っているのはあなただけではない
(2)心の負担を軽減しよう!
(3)できるリーダーの共通点
(4)年上部下と信頼関係ができると、どんないいことが起こりますか?
2.やる気を引き出すリーダーシップ 【ディスカッション】(1)年上部下とのコミュニケーションギャップを抽出
(2)ギャップから見えてくる3つの弊害とは?
(3)問題解決の手法で対策を練る
(4)明日からの行動宣言
3.女性部下を理解する(1)プロセス重視の女性的価値観
(2)分かち合いを重要視する価値観
(3)女性は人間力で人を見る
(4)結果で動く男性と情けで動く女性の差
(5)仕事の意味を大切にする
4.年上部下の心を動かして行動につなげる(1)プライドや経験を尊重する
(2)役割を明確に伝える
(3)的確な指示の出し方
(4)どんどん相談する
(5)タイプ別の関わり方
(6)年上部下の叱り方
(7)年上部下のほめ方
(8)心に響く伝え方
5.ケーススタディ(1)作業にミスが多い年上部下
(2)愚痴をこぼし周囲に悪影響を及ぼすベテラン社員

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス

〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル

フリーコール:0120-005-093

北川和恵 (きたがわ かずえ )氏

エンパワーモチベーション 代表
人財パワーアッププロデューサー
接遇マナー研修、コミュニケーション研修、店舗調査など数多くの企業研修やセミナーの講師として活躍中。元女優ならではの魅力あふれるトークで自然に受講者を巻き込んでいく。気づきを促し、モチベーションを高め、能力・前向きさを引き出す指導には定評がある。
著書に『できる人が続けている「先読み仕事術」』(同文舘出版)、 『「気がきく人」のスマート仕事術』(同文舘出版)がある。

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