職場の問題解決に必須 「思考の質」「行動の質」を高めるマネージャー研修

講座記号:S80

職場環境の変化に対応するために、リーダーはスピーディーな問題解決力が求められます。感情やムードに流されるのではなく、論理的に問題解決できる「思考の質」、継続的に粘り強く努力する「行動の質」を高めることが重要です。本研修では、誰でも予備知識ゼロで、楽しくポイントを学べます!

【同時受講がお得!】
S79 部下のやる気を引き出す「関係の質」を高めるマネージャー研修
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開催概要

日時 【2019年開催分】
6月18日(火)
10:00~17:00(6時間<休憩1時間>)
会場 >>新宿会場
受講料 18,900円
※表示価格は全て、テキスト代・消費税含む。
※昼食は準備しておりません。各自でご対応ください。
対象 社員、スタッフのまとめ役、店舗の責任者等、リーダーシップを求められるお立場の方
内容

テーマ 内容
思考の質を高めるとは?リーダーとして押えておきたい論理的思考のポイント
成功循環モデルの思考の質
職場の問題解決のアプローチあるべき姿の確認
問題の抽出
原因分析
解決策の策定
行動の質を高めるとは?成功の第一ポイントはグリッド!
意志力、やり抜く力、情熱
より良いゴールを目指す
グリッドを高めるには?意志力トレーニング
セルフコントロール

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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このセミナーへの
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株式会社 アイデム 人と仕事研究所

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

フリーコール:0120-225-153

遠藤学 氏 (えんどう まなぶ 氏)

有限会社SUNS代表。大学卒業後、㈱モスフードサービス「東京体育館前店新規立ち上げ」「月間売上げ全国1位達成」、ワタミフードサービス㈱「お好み焼きHOUSE唐変木 新宿中央通店店長」「店頭公開・2部上場・1部上場に貢献」等々、現場で実績を積む。その後、㈱リンク・ワンにて「銀のさら立ち上げ」、FC店長研修トレーナー、プロ店長支援など店舗マネジメントに携わり、店長研修、意識変革研修の講師を担当。リンク・ワンの子会社である㈱F&F役員を経て、2008年独立。豊富な体験談やゲームを通じて学ぶ研修は、楽しく・わかりやすいと好評である。


講師紹介動画

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