必ず差がつく！採用担当のプレゼン7つのポイント

講座記号：H23

「会社説明会で会社の魅力を伝えたい」　あなたのプレゼンで会社の印象が大きく変わります。
人前で話すための基礎テクニックを7つのポイントにしぼり、実習トレーニングでマスターしていただきます。

開催概要

日時

【2013年開催分】
12月17日（火）
13：00～17：00（4時間）

会場

＞＞新宿会場

受講料

10,500円（テキスト代・消費税含む）

対象

会社説明会の担当者、人前で話すことの基礎を学びたい方

内容

テーマ	内容
ポイント1　プレゼン前に「聴いてみたい」と感じさせる	～聞き手の印象構成要因（1）ヴィジュアル　　会場の印象、レジュメの印象、プレゼンツールの印象、話者の印象トレーニング1　「自己紹介スピーチ」でヴィジュアル・コミュニケーション力アップ
ポイント2　「伝わりやすい声」と「伝わりにくい声」の違いを理解する	～聞き手の印象構成要因（2）ヴォーカル　　声の印象を決める要素　「高さ、大きさ、速さ」の確認トレーニング2　「テーマスピーチ」で伝わりやすい発声を意識する
ポイント3　話し言葉の特性を理解し、対策を立てる	特性（1）記録性がない。だからその対策は、・・・・特性（2）概観性がない。だからその対策は、・・・・特性（3）一方的である。だからその対策は、・・・・特性（4）聞き分けにくい語彙がある。だからその対策は、・・・・
ポイント4　「なるほど！」と感じてもらうためには“構成力”	～日本語のロジックを理解すると、分かりやすい構成が理解できる～　　　　「起承転結」と「先結後経」を使い分ける～聞き手のレディネスを意識した構成にする　　　　既知から未知が原則トレーニング3　「テーマスピーチ」で分かりやすい構成にブラッシュアップ！
ポイント5　「うん、そうだ！」と腑に落ちるのは、事例の使い方	こんな経験をしました・・・・　こういうことを聴いたことがありますか・・・トレーニング4　効果的な事例の作成
ポイント6　「私のこと？」と思ってもらうための質問力	OQ（オープンクエスチョン）とCQ（クローズドクエスチョン）を使い分ける「投げかけ・質問」の大原則
ポイント7　参加感を高めるGD、PD、ゲーム	ワンウェイのナレーション型ではなく、ツーウェイの対話型にする　GD（グループディスカッション）PD（ペアディスカッション）ゲームの効用トレーニング5　総合スピーチトレーニング

注意事項

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