定着率アップ!いい人材がずっと働きたくなる4つの対策

講座記号:S24

飲食ビジネスの実務情報誌「日経レストラン」の人気コーナー<労務のミカタ>を
2年間連載してきた労務のプロが、アイデムに初登壇!!
飲食店に関わらず“定着率アップ”を目指す多店舗型ビジネスの責任者は必聴!!

開催概要

日時 【2013年開催分】
11月11日(月) 
13:30~15:30(2時間)
会場 >>新宿会場
受講料 11,550円(テキスト代・消費税・書籍代(下記のいずれか1冊を当日進呈)含む)

日経BP社/お店のバイトはなぜ1週間で辞めるのか?

就業規則がお店を滅ぼす 現場の不満と不安を解消する労務管理
対象 飲食店、アミューズメント施設、小売等々の多店舗ビジネスの経営者、経営幹部、責任者
(業界業種、年齢性別問いません)
内容

テーマ 内容
<いい人から辞める、悪い人が居座るお店>今の若者はこらえ性がない、と嘆くオーナーさん、いい人から辞めやすいお店づくりになっていませんか
<低い定着率が生み出す負のスパイラル>退職が退職を生み出す、負のスパイラルに入りやすい店舗運営していませんか
<定着率が高いのも考えもの>人が辞めないことがお店に悪影響を及ぼすことも
<1週間でいい人が辞めない労務管理術>定着率を向上させるためには、店長の労務管理方法に合わせた対策が必要です

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
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●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
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このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社 アイデム 人と仕事研究所

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

フリーコール:0120-225-153

黒部得善 (くろべ とくよし )氏

株式会社リーガル・リテラシー

代表取締役社長/社会保険労務士

明治学院大学卒業。社会保険労務士大野実(東京社会保険労務士会会長)に師事。日立国際ビジネスにてITコンサルティング業務に従事。2002年リーガル・リテラシー設立。実践で使える労務管理運用手法の開発を行い、主に多店舗ビジネスの労務運用サポートを行う。

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