当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2021年2月10日に実施したオンライン研修を撮影・編集したものです。
いよいよ2021年4月1日から、中小企業においても、いわゆるパートタイム・有期雇用労働法が適応されます。
同一労働同一賃金の肝である「待遇格差が許されるもの、許されないもの」を理解し、合理性のある格差を自信を持って説明できるよう、事例を交え分かりやすくお伝えします。
日時 | 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。 動画視聴期限:購入お申込月の翌月末まで |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
会場 | |||||||||||||||||
受講料 | 9,900円(テキスト代・消費税含む) 視聴時間:約180分 |
||||||||||||||||
対象 | 人事担当者、経営層 | ||||||||||||||||
内容 |
|
||||||||||||||||
注意事項 | ●動画視聴の流れ 1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。 2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。 3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。 4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。 ●動画視聴の期間 動画視聴可能期間:購入お申込後の翌月末まで 例:5月15日にお申込みした場合 動画視聴開始→5月18日までに視聴可能 動画視聴期限→6月末 例:5月30日にお申込みした場合 動画視聴開始→6月2日までに視聴可能 動画視聴期限→6月末 ●推奨ブラウザ 動画を視聴するブラウザは、IEだと文字化けしてしまう可能性がありますので、Google Chromeを推奨しております。 ●動画の二次利用についてのお断り 当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。 ●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。 また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html |
||||||||||||||||
その他おすすめセミナー | こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。 【動画版】感染症・災害など緊急時に備える労務管理対応 【オンライン】社員と組織を守るためのメンタル不調者への対応 【オンライン】ハラスメント相談窓口の準備と基本実務 |
||||||||||||||||
このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 東日本事業本部・西日本事業部 キャリア開発支援チーム 東日本:0120-225-153 西日本:0120-005-093 |
岡西淳也 氏 (おかにし じゅんや 氏) 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。
|