しごとに活かす!ポジティブマインドアップセミナー

~T1 若手社員のための意識・行動改革トレーニングセミナー と同じ内容です~

講座記号:T6

会社・上司の期待に応え、最前線で組織を支える役割を果たしてほしい。
今後更なる成長をするために必要な仕事の体幹を、ケーススタディ(事例研究)を活用してトレーニングします。
貴社の若手人材の方々に、これまでの仕事を振り返り、次世代を担う“人財”としての意識を持っていただくためのセミナーです。

開催概要

日時 【2016年開催分】
4月13日(水)
12:30~16:30(4時間)
会場 >>新宿会場
受講料 21,600円(テキスト代・消費税含む)
★本セミナーは「T1 若手社員のための意識・行動改革トレーニングセミナー」と同じ内容です。
対象 新卒入社3年目前後の若手社員の方
内容

テーマ 内容
経営理念、経営方針を踏まえた課題発見力を鍛える <ケーススタディ>
会社の経営理念をしっかり理解しているか
組織の一員としての役割を認識し、行動できているか
自発的な行動が身についているか
キャリアプランを描けているか
望まれる社員像になる会社の方針を理解し、方針にあった行動ができるようになるために必要なこと
Self Development(自己啓発)のために必要なこと
必要なスキルを習得し、後輩のよいモデルとなる
行動計画書の作成方法PDCAサイクルを理解する
PDCAサイクルの肝は何か?
具体的な行動計画(P)の立て方
取り組み期間(D)後の検証(C)の仕方
次なるステップに上がるために必要なこと(A)
課題解決のために必要な現状認識自己啓発を進めるために必要な「現状認識」
現在のスキル(社会人基礎力)をチェックする
(アイデムオリジナルチェックシート)

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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このセミナーへの
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株式会社 アイデム 人と仕事研究所

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フリーコール:0120-225-153

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