会社と社員を守る 行政対応から考える残業削減の取り組み方

長時間労働が社会問題化する中で、政策として「働き方改革」を掲げ、長時間労働を抑制するための動きが活発化しています。一方、従業員の健康を守り、ワークライフバランスを実現することによって生産性を高めることは、企業にとっても重要な施策となっています。今回は、長時間労働を抑制するために行政が行っているチェックポイントを確認し、労働時間管理の基本を押さえ、残業削減に向けた取り組み方についてもご紹介します。