パート・アルバイトがすぐに辞めない職場の作り方

講座記号:J3

「とにかく人が足りない」、「採用したスタッフがすぐに辞めてしまう」という悩みを解決するセミナーです。上司の関わり方を見直し、パート・アルバイトがイキイキと働く職場に変えませんか!

開催概要

日時 大阪A会場 2018年9月14日(金)、2019年2月22日(金)

各13:30~16:30(3時間)



※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html
会場 >>大阪会場
受講料 12,960円 
※テキスト代・消費税含む
対象 パート・アルバイトの採用・教育ご担当者、経営者
内容

テーマ 内容
1.すぐに人が辞める職場の
  7つの大罪
(1) 第1の大罪 人間関係が良くない
  【ワーク】自己紹介ロールプレイング
(2) 第2の大罪 教育が足りない
(3) 第3の大罪 会話がない
(4) 第4の大罪 相談できない
(5) 第5の大罪 ニーズが満たされない
(6) 第6の大罪 関心がない
  【ワーク】従業員のことをどれだけ知っていますか?
(7) 第7の大罪 将来が見えない
2.人が辞めない職場にする
  5つのマネジメント
(1) 「任せる」マネジメント
(2) やる気がUPする「褒める」マネジメント
(3) やる気が落ちない「叱る」マネジメント
(4) やる気が持続する「質問」マネジメント
(5) 「コミュニケーション」マネジメント
  【ワーク】スマホを使った動画撮影ワーク
3.『女性』に選ばれると
  “人”が辞めない職場になる
(1)  “女性”が働きやすいと“誰も”が働きやすい職場になる
(2) 「性差」と「個人差」両方を知る
(3) 女性の好き・嫌いは“見た目”が9割
(4) 主婦パートを味方につける
(5) 女性管理職・経営者のための女性マネジメント
4.これから10年『人』の問
  題で悩まされないために行
  うべきこと
(1) 辞めた人材を活かして『辞めたくない職場』にする
  (事例紹介)
(2) シニア・スタッフの輝かせ方
(3) パラレルキャリアから選ばれるために
  (2足の草鞋を履く「ゆとり世代」を狙う!)
(4) 「ここで働き続けたい!」と思える職場にする最短コー
  ス

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/

●自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●少人数では進めることが難しい研修は、お申し込み状況によって開催を中止する場合もございます。ご了承くださいませ。
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このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス

フリーコール:0120-005-093

岡本文宏 氏 (おかもと ふみひろ 氏)

メンタルチャージISC研究所株式会社 代表取締役

日本初の商店主専門ビジネスコーチ。スタッフに“任せて”業績を“上げる”実践法を教える専門家。アパレル店勤務、セブンイレブンFC店経営を経て2005年メンタルチャージISC研究所を設立。延べ3000時間を経営者とのコーチングに費やし、自ら考え動く人材の採用、育成法を提供。商工会議所、企業での講演活動、『月刊・商業界』『美容の経営プラン』など雑誌での執筆にも注力している。
著書:「店長の一流、二流、三流」、「できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方」、「仕事をまかせるシンプルな方法」他、海外でも翻訳出版されている。

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