中堅社員研修

講座記号:ME1

中堅社員には、自分の仕事を遂行するだけでなく、上司と後輩の橋渡し役となって業務を進めることが求められます。
本研修では、周囲と連携しながら仕事を進めるのに必要なコミュニケーション力や、セルフマネジメントの方法などをお伝えします。職場の中核的な存在としての意識を醸成します。

開催概要

日時 【2019年開催分】
10月16日(水)
【2020年開催分】
2月7日(金)
10時~17時(6時間<休憩1時間>)
会場 >>新宿会場
受講料 27,500円(税込)
※昼食は準備しておりません。各自でご対応ください。
対象 入社5~10年目の中堅社員
内容

テーマ 内容
中堅社員に期待されていることチームビルディングを通じて、必要な役割を認識する
組織の中での役割とは?
中堅社員の基本行動・思考
フォロワーとして上司を補佐する上司との関係性を知る 上司をサポートするとは?
上司に反対意見を伝える(アサーション)
チームリーダーとして後輩を育成する部下(後輩)との関係性を知る
指示の仕方、質問の受け方
周りと仕事を進めるためのタイムマネジメント逆算思考と積算思考 重要事項と優先順位
時間管理の習慣を変える
ケーススタディ~上司・後輩と関わり仕事を遂行する~
今後のキャリアビジョンを描くキャリア形成の重要性 キャリアビジョンを作成する

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

フリーコール:0120-225-153

大野陽子 氏 (おおの ようこ 氏)

株式会社ヒューマンキャリアダイナミクス代表。日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント。武蔵野大学人間科学部人間科学課(臨床心理専攻)卒業後、(株)ベネッセコーポレーション入社。総務人事部で新入社員の採用・教育、社員研修の企画・教育などを担当。その後、人材派遣会社の契約講師としてOA研修、コミュニケーション研修などを担当し、独立。

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