自立型社員に成長させる!OJTトレーナー研修

講座記号:S49

新人教育を行うOJTトレーナーは、企業にとって重要な役割を担っています。
それは、新人を「自分で考え、自分で動ける」自立した人材に育てること。
OJTトレーナーとしての自覚と責任感を醸成し、新人の自立を促す効果的な指導法をお伝えします。


■担当講師からのメッセージ 大野陽子 氏

開催概要

日時 【2018年開催分】
10月10日(水)
【2019年開催分】
2月22日(金)

10:00~17:00(6時間<休憩1時間>)

※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html
会場 >>新宿会場
受講料 18,900円(テキスト代・消費税含む)
※昼食は準備しておりません。各自でご対応ください。
対象 OJTトレーナーの方、新入社員・若手社員の教育指導担当者の方。
内容

テーマ 内容
1.育成における基本知識とOJT指導者の役割1)新人育成に必要な力
2)育成のゴールとは
2.OJT指導者が抱える悩み1)指導時間の確保
2)新人との関係づくり
3.新人への理解1)視座を変える(自分が新人だった頃を思い出す)
2)昨今の新人(ゆとり世代)の傾向と特徴
4.OJT指導者に必要な3つのスキル1)モデリング(正しい仕事のやり方を正しく見せる)
2)ティーチング(具体的に教える。仕事の意味を教える)
3)コーチング(新人に考えさせる。気付かせる)
5.新人のやる気を促す効果的なほめ方1)「今」ほめる 
2)「後で」ほめる
6.新人をつぶさない叱り方1)感情で叱る 
2)理性で叱る
3)叱った後に注意すること 

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/

●自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●少人数では進めることが難しい研修は、お申し込み状況によって開催を中止する場合もございます。ご了承くださいませ。
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お問い合わせ

株式会社 アイデム 人と仕事研究所

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

フリーコール:0120-225-153

大野陽子 氏 (おおの ようこ 氏)

株式会社ヒューマンキャリアダイナミクス代表。日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント。武蔵野大学人間科学部人間科学課(臨床心理専攻)卒業後、(株)ベネッセコーポレーション入社。総務人事部で新入社員の採用・教育、社員研修の企画・教育などを担当。その後、人材派遣会社の契約講師としてOA研修、コミュニケーション研修などを担当し、独立。

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