【動画版】新入社員が活躍する!効果的な指導法

先が読めない時こそ知っておきたい!職場の上司、先輩社員のための指導法

講座記号:WE12

メンタルヘルス

当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。2020年5月14日に撮影したウェビナーの内容と同一のものでございます。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です

大切な新入社員を「定着」「戦力化」へ導く育成のノウハウ

2020年、異例の社会人スタートとなった新入社員。
職場で指導する上司、先輩社員は、これまで以上に教育する準備をしておく必要があります。更に、指導者とは異なる世代の「Z世代(1990年代後半生まれ)」の傾向をよく理解した上で指導しないと即退職ということになりかねません。
「仕事をする」スキルと「指導する」スキルは違うということを踏まえて、Z世代が育つ、「指導する」スキルについて、重要ポイントに絞ってお伝えします。

ゴールイメージ
今年の新入社員の状況、傾向に合った育成法を理解し、職場で実践するポイントが学べた。

身に付くスキル
・指導者に必要な考え方と手法
・1on1ミーティングスキル



セミナーリーフレットのPDFはこちら

開催概要

日時 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。

動画視聴期限:購入お申込月の翌月末まで
会場
受講料 3,300円(消費税含む)
対象 ・2020年新入社員を指導する立場の方
・社内教育担当者
内容

テーマ 内容
1.新卒の傾向と指導の仕方・新卒(Z世代)が育った環境
・新卒(Z世代)の価値観・行動傾向
・透明な時代に求められるリーダーシップとは?
2.個別面談(1on1ミーティング)の仕方・新卒を指導する人に求められる役割とは?
・個別面談の効果的な手法(オンライン面談にも対応可能)
・新卒の退職を減らすには?

注意事項 ●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。

●動画視聴の期間
動画視聴可能期間:購入お申込後の翌月末まで

例:5月15日にお申込みした場合
動画視聴開始→5月18日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

例:5月30日にお申込みした場合
動画視聴開始→6月2日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

●動画の二次利用についてのお断り
当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。
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お問い合わせ

株式会社 アイデム 東日本事業本部・西日本事業部 キャリア開発支援チーム

東日本:0120-225-153 西日本:0120-005-093

遠藤学 氏 (えんどう まなぶ 氏)

有限会社SUNS代表。大学卒業後、㈱モスフードサービス「東京体育館前店新規立ち上げ」「月間売上げ全国1位達成」、ワタミフードサービス㈱「お好み焼きHOUSE唐変木 新宿中央通店店長」「店頭公開・2部上場・1部上場に貢献」等々、現場で実績を積む。その後、㈱リンク・ワンにて「銀のさら立ち上げ」、FC店長研修トレーナー、プロ店長支援など店舗マネジメントに携わり、店長研修、意識変革研修の講師を担当。リンク・ワンの子会社である㈱F&F役員を経て、2008年独立。豊富な体験談やゲームを通じて学ぶ研修は、楽しく・わかりやすいと好評である。

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