【動画版】パワーハラスメント防止に必要な管理職の必須知識

講座記号:WE85


法改正セミナー

当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2021年10月21日に実施したオンライン研修を撮影・編集したものです。

管理職の必須知識 パワハラ禁止の啓発におすすめ
2022年4月パワハラ防止法(労働施策総合推進法)が中小企業にも適用されます。これによってすべての企業でパワーハラスメント防止のための雇用管理上必要な措置をとることが義務化されます。特に、パワーハラスメントの当事者となり得る管理職には、パワーハラスメントへの正しい理解と防止に対する知識・意識が必要となります。
本研修では、管理職が知っておくべき、実行すべきことを、事例をもとに分かりやすく解説して参ります。パワハラ禁止の啓発におすすめの研修です。


ゴールイメージ
パワーハラスメントの定義、リスク等を知り、管理職としてのパワハラ防止措置が行えるようになる。

身に付くスキル
・パワハラ防止のための知識

開催概要

日時 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。

動画視聴期限:購入お申込月の翌月末まで
会場
受講料 9,900円 (テキスト代・消費税含む)
視聴時間:約160分
対象 管理職
人事労務担当者
経営者
内容

テーマ 内容
1.パワーハラスメントとはパワーハラスメントの発生状況
パワーハラスメントがもたらす影響
パワーハラスメントの定義
職場におけるハラスメントとは? 
パワーハラスメントの類型
パワーハラスメントが起きる背景と理由
パワハラと指導の境界線・・・ 等
2.パワハラ防止法で決められている事管理職として何をしなければならないか
3.ハラスメント行為によるリスク企業、個人に及ぶリスク  事例
4.パワハラの防止普段から気を付けること
相談を受ける ~ 対処・相談の流れ

注意事項 ●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。

●動画視聴の期間
動画視聴可能期間:購入お申込後の翌月末まで

例:5月15日にお申込みした場合
動画視聴開始→5月18日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

例:5月30日にお申込みした場合
動画視聴開始→6月2日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

●推奨ブラウザ
動画を視聴するブラウザは、IEだと文字化けしてしまう可能性がありますので、Google Chromeを推奨しております。

●動画の二次利用についてのお断り
当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。

●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
その他おすすめセミナー こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。
【動画版】感染症・災害など緊急時に備える労務管理対応
【動画版】突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法
【動画版】よく分かる!困った社員への適切な実務対応法
このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社 アイデム 東日本事業本部・西日本事業部 キャリア開発支援チーム

東日本:0120-225-153 西日本:0120-005-093

栗原深雪 (クリハラ ミユキ 氏)

社会保険労務士法人レアホア/株式会社Le’aHoa 代表社会保険労務士
企業の人事、総務等の管理部門、神奈川労働局の助成金審査を経験後、2014年社会保険労務士登録、2016年みゆき社会保険労務士事務所(現社会保険労務士法人レアホア)を開業、現在に至る。ハラスメント外部相談窓口の担当者として、ハラスメントに悩む従業員からの相談に対応するとともに、企業に対しては、事案解決までの支援やハラスメント防止対策の支援を行っている。

Z~i[JÈꗗ i{j Z~i[JÈꗗ i{j