【動画版】3時間で学ぶOJTトレーナーのスキルと行動のポイント

講座記号:WE97

ojt研修

当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2022年2月24日に実施したオンライン研修を撮影・編集したもので、動画教材用にワーク時間(空白時間)を削除してあります。その為、動画再生時間が約2時間になっております。予めご了承ください。

自立型部下を成長させる育成方法のポイントを3時間でお伝え!
新人教育を行うOJTトレーナーは、企業にとって重要な役割を担っています。
それは、新人を「自分で考え、自分で動ける」自立した人材に育てること。
OJTトレーナーとして役割を認識し、新人の自立を促す効果的な教え方にポイントを絞って3時間でお伝えします。


ゴールイメージ
「自分で考え、自分で動ける」自立した人材を育成するための効果的な仕事の教え方を身に付ける。


身に付くスキル
・モデリング(正しい仕事のやり方を正しく見せる)
・ティーチング(具体的に教える。仕事の意味を教える)
・コーチング(新人に考えさせる。気付かせる)

開催概要

日時 当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。

動画視聴期限:購入お申込月の翌月末まで
会場
受講料 13,200円(テキスト代・消費税含む)
視聴時間:約140分
対象 OJTトレーナーの方、新入社員・若手社員の教育指導担当者の方。
内容


テーマ 内容
育成における基本知識とOJT指導者の役割新人育成に必要な力
育成のゴールとは
新人への理解
OJT指導者に必要な3つのスキルモデリング(正しい仕事のやり方を正しく見せる)
ティーチング(具体的に教える。仕事の意味を教える)
コーチング(新人に考えさせる。気付かせる)
まとめ

注意事項 ●動画視聴の流れ
1.お申し込み後、確認のメールをお送りいたします。
2.お申込み確認後、3営業日以内に請求書と動画視聴ご案内メールをお送りいたします。
3.ご案内メールに沿って、動画視聴を開始してください。
4.請求書に沿って、締め切り日までにご入金をお願いいたします。

●動画視聴の期間
動画視聴可能期間:購入お申込後の翌月末まで

例:5月15日にお申込みした場合
動画視聴開始→5月18日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

例:5月30日にお申込みした場合
動画視聴開始→6月2日までに視聴可能
動画視聴期限→6月末

●推奨ブラウザ
動画を視聴するブラウザは、IEだと文字化けしてしまう可能性がありますので、Google Chromeを推奨しております。

●動画の二次利用についてのお断り
当動画を無許可で転載・複製・転用することを固く禁じます。また、それらが発覚した場合、法律により罰せられることがございます。

●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
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株式会社 アイデム 東日本事業本部・西日本事業部 キャリア開発支援チーム

東日本:0120-225-153 西日本:0120-005-093

大野陽子 氏 (おおの ようこ 氏)

株式会社ヒューマンキャリアダイナミクス代表。日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント。武蔵野大学人間科学部人間科学課(臨床心理専攻)卒業後、(株)ベネッセコーポレーション入社。総務人事部で新入社員の採用・教育、社員研修の企画・教育などを担当。その後、人材派遣会社の契約講師としてOA研修、コミュニケーション研修などを担当し、独立。


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