「定着率向上セミナー」 パートが辞めない 上司のチカラの鍛え方

3,000人の調査データ と 事例でお伝えいたします  【受講特典】平成29年版パート白書1冊進呈

講座記号:HS1

賃金や休日休暇、柔軟な勤務体系など、雇用環境の改善を行っても定着率の向上につながっていないケースもあるのではないでしょうか。
それは、制度や環境整備だけが必ずしも定着率を向上させる手段ではないからです。

本セミナーでは、「パート・アルバイト1,648人」「パート・アルバイトを指揮命令者である社員1,644人」に聞いた『パートタイマー白書』から導き出した定着に必要な要素をお伝えするとともに、従業員が単なる定着ではなく、ポジティブに定着していくために必要な上司のチカラを育てる手法を事例とデータを交えて解説してまいります。

開催概要

日時 【2017年開催分】
◆新宿会場 11月27日(月) 14:00~16:00(2時間)
会場 >>新宿
受講料 3,240円(テキスト代・消費税含む) 平成29年版「パートタイマー白書」進呈
対象 企業経営者、人事労務担当者、人材育成担当者の方
内容

テーマ 内容
1.【データ】定着に必要な上司のチカラ退職時期でわかる、パートが辞める本当の理由
・定着からポジティブ定着へ
・3,000人超のパート・マネージャーへのアンケート調査
「パートタイマー白書」から導き出したポジティブ定着のヒント


2.【事例】ポジティブ定着を実現できる上司の鍛え方・「組織考動力」を高める取り組みが
 「ポジティブ定着」を実現する
・座学では身につかない!実践的な職場改善を通じて
 リーダーシップが磨かれる
・【事例1】「中堅チェーンストアの取り組み」
 人が辞める、残業が多くなる、人が辞める・・・
 職場環境が悪化し、モチベーションが低下。
 負のスパイラルからの脱却を目指して
・【事例2】「学童保育施設の取り組み」
 専門職、パートが入り乱れる職場のマネジメント。
 専門職からマネージャーへの脱皮を目指して
・研修ワークプレビュー
 実際の研修で行われるワークの1部をご紹介

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
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●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社 アイデム 人と仕事研究所

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