社内教育担当者の養成セミナー

自社内に教育担当者がいれば、会社の実情に即してより詳しい点まで伝えることができます。
しかし、教えるための基本スキルが身についていないと教わる側の意識も行動も変容せず、
効果のない研修になってしまいます。本研修で、「教える技術」を徹底的に身につけましょう。

＜受講者の声＞
●セミナー内容すべてですが、特に話し方、質問の仕方、その対応が受け手から
　　どう映るかが参考になりました。また、笑顔の重要性も学ぶことができました。
●実際の演習で、自分の良い点悪い点など指摘を受け、初めて気づくことが多かったです。
　　今後の業務に活かしていきたいと思います。
●ボイストレーニング。一日笑顔でいること。日本語が下手だなぁと自分で再確認できました。
　　1日、話して、立っていて、平常心に見えるように努力されているとおっしゃっていた講師の方に、
　　おどろき、尊敬します。
●他の受講生の方の模擬を見て、発声、練習、複式呼吸など、ためになるものがあった。
●プランニングの方法や模擬演習は大変役に立ちました。また、早口言葉や敬語の
　　ワークシートは、会社に戻ってから利用したいと思います。今回、初めて養成セミナーに
　　参加させていただいたのですが、とても楽しく学ばせていただきました。