大型改正目白押し！
2019～2020年に施行される労働関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応など、具体事例を交えて分かりやすくお伝えします。
企業によっては、「働き方改革関連法」等を踏まえた就業規則等各種規程の見直し、新たな勤務形態の制定、社内制度の整備を行う必要があります。このセミナーで解決できる課題時間外労働上限規制等の「働き方改革関連法」、「パワハラ防止法」、「受動喫煙対策法」、未払い賃金の請求に大きな影響が出る「債権の消滅時効」等々、労務管理実務に影響の大きい改正について詳しく解説します。
| 日時 | 【2020年開催分】 1月28日（火） 13時～17時（4時間） ※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です（講師派遣型研修）。 詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html |
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| 会場 | ＞＞新宿会場 | ||||||||||||||||||
| 受講料 | 11,000円（税込） ※受講料には、開催日時点での消費税率が加算されます |
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| 対象 | 企業経営者、人事労務担当者 | ||||||||||||||||||
| 内容 |
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| 注意事項 | ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html ●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。 https://seminar.aidem.co.jp/public/ |
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| このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル フリーコール：0120-225-153 |
 永田幸江 氏 （ながた ゆきえ 氏） ノーブル・インクルージョン株式会社 代表取締役、NIC社会保険労務士事務所 所長、特定社会保険労務士／キャリア・コンサルタント |
株式会社アイデム 人と仕事研究所
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