就活生の本音を引き出す採用面接講座

講座記号:J27

ユー・エス・ジェイの元人事マネージャーがお届けします。
◆採用後のミスマッチを防ぐため、求職者の「日常」を引き出す面接スキルを磨く。
◆求職者が好感を持つ「選ばれるスキル」を身につける。

開催概要

日時 【2020年開催分】
2020年2月4日(火)13:00~17:00
会場 >>大阪会場
受講料 16,500円 
※表示価格は全て、テキスト代・消費税含む
対象 採用ご担当者
内容

テーマ 内容
1.面接官の役割(1)社会の変化 
 ・採用市場、採用スケジュールの変化
 ・学生の変化
(2)選考手段の種類と特徴
(3)選考場面での大事なポイント
 ~いかに“日常”を引き出すか~
(4)面接官の役割
 ~評価することが役割ではない?!~
2.面接官スキル①(1)面接の基本の流れ
(2)候補者から何を見られている?
(3)印象力
 ・自分チェック
 ・印象に与える影響と改善ポイント
3.面接官スキル②(1)コミュニケーションスキル
 ・主な質問と深堀り
 ・質問と相槌
 ・候補者からの質問応対
(2)フィードバックスキル
4.演習(1)面接官と候補者、観察役にて面接演習
5.まとめ

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
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株式会社アイデム 西日本事業本部 キャリア開発支援チーム

フリーコール:0120-005-093

梅原千草 氏 (うめはら ちぐさ 氏)

大学卒業後、㈱ユー・エス・ジェイに新卒1期生として入社。
テーマパークの立ち上げや接客現場でのリーダー経験を経て、人事部にて13年間人材開発に携わる。社内大学の導入やダイバーシティ促進、組織開発等を経験。また、マネージャーとして、中途・新卒・アルバイトの採用計画立案、母集団形成、選考から入社までを担当。年間5,000名を超える面接や採用基準策定、企業採用ブランディング、選考手法の開発、面接官育成などを手掛け、多くのメディアで取り上げられる。
2015年SmiLearnを設立。企業・自治体・大学で人材開発コンサルタントとして活動中。

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