一般的な良い人材≠自社にとって良い人材
採用後に「あれっ??」とならない面接の秘訣を伝授します。
「『なんであんな人採用したの!?』新人を配属した現場から文句を言われてしまった」
「面接官の意見がバラバラでいつも採用基準が違う」
自社にとって「良い人材」を見極めることができれば、採用効率は上がります。
面接官に必須の「採用面接ノウハウ」をお伝えします。
・実際の面接で効果的な動作、発言、質問力
・人材を定着させるための期待値コントロールの力
日時 | 【2020年開催分】 2020年2月28日(金) 12:00~16:00(4時間) ※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。 詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html |
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会場 | >>川越会場 |
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受講料 | 11,000円(テキスト代・消費税含む) | ||||||||||||||||
対象 | 採用担当者 | ||||||||||||||||
内容 |
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注意事項 | ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html ●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。 https://seminar.aidem.co.jp/public/ |
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このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル フリーコール:0120-225-153 |
佐藤昌弘 氏 (さとう まさひろ 氏) 京都大学工学部卒。 |