＜管理職研修＞組織力を高める状況対応型リーダーシップ（SL）

太田哲二 （おおた てつじ ）氏

人財開発・組織開発コンサルタント
社団法人ポジティブイノベーションセンター代表理事、NPO日本プレゼンテーション協会副理事長、元立教大学経営学部兼任講師。
九州大学卒業後、世界トップクラスのグローバル製薬企業に勤務。教育研修部長としてコーポレートユニバーシティや管理職の研修を担当。7つの習慣やリーダーシップ、ファシリテーションなどの社内研修講師を務める。現在、大手企業や自治体でポジティブ心理学をベースに働く人が明るく笑顔で前向きになれるような研修や、今、ビジネスの世界では、ウェルビーイング経営という言葉が盛んに使われ始めているが、組織を月曜日に早く職場に行ってみたいと思えるようなウェルビーイングな組織に変革するコンサルタントの仕事に従事している。産業カウンセラー、ＥＱトレーナー、マインドフルネス・インストラクター、アクションラーニングコーチ、ＭＢＴＩユーザーなどの資格を持つ。漢方修士や鍼灸師の資格を持ち東洋医学にも造詣が深い。