評価制度を人材育成のツールとして活用していくために、評価者は公正に評価をしなければなりません。「好き、嫌い」「甘い、辛い」ではなく、公平な評価を行うにはどのような考え方、スキルが必要なのでしょうか。人事評価制度の運用から、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本スキルについて事例を交えて、分かりやすく解説いたします。
| 日時 | 【2025年開催分】 9月17日（水） 10月23日（木） 【2026年開催分】 2月25日（水） 13:00～17:00（4時間） |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 会場 | ＞＞新宿会場 | ||||||||||||||
| 受講料 | 16,500円（消費税・テキスト代込み） | ||||||||||||||
| 対象 | 社員、スタッフを評価する立場の方 | ||||||||||||||
| 内容 |
|
||||||||||||||
| 注意事項 | ●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。 ●同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。誠に恐れ入りますが、ご理解のほど宜しくお願い致します。 ●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。 また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。 http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html ●最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。予めご承知おきください。 |
||||||||||||||
| その他おすすめセミナー | こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。 採用面接トレーニング 【動画版】【2025年度版】中小企業で社員が育つ人事評価の作り方 管理職研修 ～リーダーシップとマネジメントの必須要件～ |
||||||||||||||
| このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社 アイデム 東日本事業本部 キャリア開発支援チーム 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル フリーコール：0120-225-153 |
 榎本あつし （えのもと あつし ）氏 人事評価制度、研修、ルールブックの導入などのコンサルティングで評価が高い。 |
