優秀なパート・アルバイトが辞めない店長の関わり方

～ここでずっと働き続けたい！と思わせるための人材マネジメント～

講座記号：N65

このセミナーに参加して得られること
　１．採用のために投じる時間とコストを軽減できる
　２．スタッフのやる気と、仕事のクオリティが上がる
　３．仕事の上手いまかせ方を実践すれば、店長業務に使える時間が増える

開催概要

日時

【2017年開催分】
7月28日（金）　13：30～16：30（3時間）

会場

＞＞大阪会場

受講料

12,960円（テキスト代・消費税含む）

対象

パート・アルバイトの定着率を上げたい経営者・管理職の方

内容

テーマ	内容
１．なぜ、人はすぐに辞めて　　しまうのか？	●スタッフのやる気はいつ下がる ●スタッフのことをどれだけ知っていますか ●スタッフをしっかり把握する20の質問　【ワークチェック表記入】
２．なぜ、人は上手く育たない　　のか？	●自分のコピーは作ってはいけない！ ●マネジメントは十人十色で実施する ●タイプ別マネジメント攻略法～現場によくいる残念なスタッフのタイプ別マネジメント～
３．仕事をまかせるシンプルな　　方法	●まかせる前のコツ　～誰にまかせるのかを慎重に決める～ ●まかせる時のコツ　～確実に任せることができるツール～ ●まかせた後のコツ　～「なだれ」を排除して完璧に任せる技術～
４．人が続いている企業（店）　　の現場コミュニケーション	●相談に乗る機会を増やす ●やる気が続く個別ミーティングの実施法 ●『聴く』スキルを身につける　【聴き方ワーク】
５．やる気が落ちない叱り方の　　ルール	●叱ると怒るを混同しない ●叱る前にやっておくべき大切なこと ●パワハラと呼ばれない叱り方
６．やる気が高まる褒め方の　　ルール	●褒めても効果がないのはなぜか？ ●どう褒めれば「やる気」が高まるのか？ ●褒められないときにどうすればいいのか？
７．心と体が動く『承認のマネ　　ジメント』を実行する	●感情に訴えかける ●3方向からの承認を受け取る仕掛け【ワーク　一筆箋記入】 ●ずっと働きたいと思える職場をつくるために　一番大切なこと

注意事項

●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記ＵＲＬをご覧ください。
　https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●ＦＡＸからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記ＵＲＬの「公開資料」より
　「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
　https://seminar.aidem.co.jp/public/

このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社アイデム人と仕事研究所関西オフィス

フリーコール：0120-005-093

岡本文宏　氏（おかもとふみひろ氏）

メンタルチャージISC研究所　代表

日本初の商店主専門ビジネスコーチ。スタッフに“任せて”業績を“上げる”実践法を教える専門家。アパレル店勤務、セブンイレブンＦＣ店経営を経て2005年メンタルチャージＩＳＣ研究所を設立。延べ3000時間を経営者とのコーチングに費やし、自ら考え動く人材の採用、育成法を提供。商工会議所、企業での講演活動、『月刊・商業界』『美容の経営プラン』など雑誌での執筆にも注力している。
著書『繁盛店のやる気の育て方』『仕事をまかせるシンプルな方法』『店長のための採る・育てる技術』

会員の方はこちらからお申込みください

非会員の方はこちらからお申し込みください

★会員（無料）にご登録いただくと、
申込者情報（氏名や住所等）を入力する手間が省けます。
会員登録はこちら