優秀なパート・アルバイトが辞めない店長の関わり方

~ここでずっと働き続けたい!と思わせるための人材マネジメント~

講座記号:N65

このセミナーに参加して得られること
 1.採用のために投じる時間とコストを軽減できる
 2.スタッフのやる気と、仕事のクオリティが上がる
 3.仕事の上手いまかせ方を実践すれば、店長業務に使える時間が増える

開催概要

日時 【2017年開催分】
11月9日(木) 13:30~16:30(3時間)
会場 >>姫路会場
受講料 12,960円(テキスト代・消費税含む)
対象 パート・アルバイトの定着率を上げたい経営者・管理職の方
内容

テーマ 内容
1.なぜ、人はすぐに辞めて
  しまうのか?
●スタッフのやる気はいつ下がる
●スタッフのことをどれだけ知っていますか
●スタッフをしっかり把握する20の質問
 【ワーク チェック表記入】
2.なぜ、人は上手く育たない
  のか?
●自分のコピーは作ってはいけない!
●マネジメントは十人十色で実施する
●タイプ別マネジメント攻略法
~現場によくいる残念なスタッフのタイプ別マネジメント~
3.仕事をまかせるシンプルな
  方法
●まかせる前のコツ
 ~誰にまかせるのかを慎重に決める~
●まかせる時のコツ
 ~確実に任せることができるツール~
●まかせた後のコツ
 ~「なだれ」を排除して完璧に任せる技術~
4.人が続いている企業(店)
  の現場コミュニケーション
●相談に乗る機会を増やす
●やる気が続く個別ミーティングの実施法
●『聴く』スキルを身につける 【聴き方ワーク】
5.やる気が落ちない叱り方の
  ルール
●叱ると怒るを混同しない
●叱る前にやっておくべき大切なこと
●パワハラと呼ばれない叱り方
6.やる気が高まる褒め方の
  ルール
●褒めても効果がないのはなぜか?
●どう褒めれば「やる気」が高まるのか?
●褒められないときにどうすればいいのか?
7.心と体が動く『承認のマネ
  ジメント』を実行する
●感情に訴えかける
●3方向からの承認を受け取る仕掛け【ワーク 一筆箋記入】
●ずっと働きたいと思える職場をつくるために
 一番大切なこと

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より
 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。
 https://seminar.aidem.co.jp/public/
その他おすすめセミナー こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。
プレイングマネージャーとしての課長の役割と仕事術
男性管理職のための女性部下の力を100%発揮させる方法
部下を「自分で成長する社員」に育てるOJT法
このセミナーへの
お問い合わせ

株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス

フリーコール:0120-005-093

岡本文宏 氏 (おかもと ふみひろ 氏)

メンタルチャージISC研究所 代表

日本初の商店主専門ビジネスコーチ。スタッフに“任せて”業績を“上げる”実践法を教える専門家。アパレル店勤務、セブンイレブンFC店経営を経て2005年メンタルチャージISC研究所を設立。延べ3000時間を経営者とのコーチングに費やし、自ら考え動く人材の採用、育成法を提供。商工会議所、企業での講演活動、『月刊・商業界』『美容の経営プラン』など雑誌での執筆にも注力している。
著書『繁盛店のやる気の育て方』『仕事をまかせるシンプルな方法』『店長のための採る・育てる技術』

Z~i[JÈꗗ i{j Z~i[JÈꗗ i{j ߃Z~i[Eptbg_E[hj