【オンライン】採用担当者に必要な「採用・内定・入社・試用期間」に関する法知識

講座記号:OS12

採用法知識

当研修は、所有のパソコンやスマートフォンでご受講いただくオンラインセミナー(ウェビナー)です。

主に新卒採用において、採用~試用期間までの法知識を身につけることが目的です。
採用の自由はどこまで認められるのか?インターシップに関する法令、内定取り消しをめぐる法的問題、本採用拒否などについて分かりやすく解説します。



セミナーリーフレットのPDFはこちら


開催概要

日時 2022年1月27日(木)13:30~16:30(3時間配信)
会場
受講料 9,900円 ※テキスト代・消費税含む
対象 人事・労務ご担当者、経営者
内容


テーマ 内容
1.採用等にまつわる法律の全体像
2.採用に関する法令解説及び実務解説(1)採用時に留意すべき法令
(2)採用時に留意すべき面接ポイント
(3)採用時に留意すべき履歴書チェック
(4)こんな場合は?
 ①リファレンスチェックを行ってもいいの?
 ②病歴を聞いてもいいの?
 ③賞罰の有無を聞いてもいいの?
 ④同一労働同一賃金についての説明が必要なの? ほか
(5)最近の法令改正等から
3.内定・採用通知に関する法令解説及び実務解説(1)内定とは
(2)雇用契約と労働契約
(3)労働条件通知書への記載事項
(4)内定取り消し・採用取り消しが
   できる場合・できない場合
(5)こんな場合は?
 ①内定後に虚偽申告が発生したら
 ②入社日までに心身の不調により入社日に休むことに
  なったら
 ③入社前にネットなどで採用予定者の不適切な書き込みを
  見つけたら ほか
4.採用と試用期間に関する法令解説及び実務解説(1)採用時に留意すること
(2)試用期間とは
(3)試用期間に必要な就業規則の規定内容
(4)試用期間を経て本採用に至らない場合
(5)こんな場合は?
 ①試用期間中にメンタル不調で休むことになった場合
 ②期待していた能力やスキルが満たない場合
 ③試用期間中にミスや他の従業員とトラブルを起こすなど
  問題がある場合
 ④試用期間中に採用前に判明しなかった不適切な事実が
  判明した場合 など
5.インターンシップの導入(1)インターンシップとは
(2)タイプ別インターンシップの留意点
 ①無給インターンシップの場合
 ②有給インターンシップの場合
(3)インターンシップに関係する法令
6.その他、企業がより良い人を採用するための法令上の留意点と実務上の整備

注意事項 ●Live配信(生放送)のオンライン研修です。当日は指定の時間帯にご視聴いただくようよろしくお願い致します。

●お申し込み後、オンライン研修前日までに受講ご案内のメールをお送り致します。別途後日、請求書をお送り致します。お取り計らいの程、よろしくお願い致します。
※お申し込み後、すぐに受信する確認メールとは異なります。

【オンライン研修受講の事前準備】
アイデムのオンライン研修は、オンライン会議システムZoomを利用し配信いたします。
良好な画質・音質でオンライン研修を視聴するために、
事前にお客様の端末にZoomをダウンロードすることをお勧めしております。

ダウンロードをせずにブラウザ上で視聴することも可能ですが、
画質・音質などが多少荒くなることがございます。ご了承いただきますようよろしくお願い致します。
※ブラウザで視聴する場合は、Google Chromeを推奨しております。
(インターネットエクスプローラーはサポートが終了し、音声が聞こえない事象を確認しております。)

詳しくは、下記リンクからご確認ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-PC-Mac-Linux#h_92957a85-2506-43a2-bd4a-5bb274778518

ダウンロード手順は下記をご参照ください。

■PCの場合:Zoomをダウンロードする(推奨)
PC上にZoomをダウンロードして視聴する方法です。
https://zoom.us/download#client_4meeting
上記URLをクリックし、一番上の「ミーティング用Zoomクライアント」
ダウンロードしてください。インストールが完了したら、準備は完了です。

■タブレット・スマートフォンの場合:Zoomをダウンロードする
タブレット・スマートフォン上にZoomをダウンロードして視聴する方法です。
・iPhoneご利用のお客様
https://apps.apple.com/jp/app/zoom-cloud-meetings/id546505307

・andoroidスマートフォンご利用のお客様
https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings&hl=ja

ご所有のスマートフォンの種類に合わせて、
上記URLからZoomアプリをダウンロードしインストールを完了させてください。

【テスト接続のお願い】
https://zoom.us/test
Zoomインストール後、上記URLにて画面・音声のテスト接続をお願い致します。

【受講可能な環境】
インターネット接続-有線または無線ブロードバンド(3Gまたは4G/LTE)

【推奨OS】
MacOS 10.7以降を搭載のMac OS X
Windows 10
Windows 8または8.1
Windows 7
SP1以降を搭載のWindows Vista
SP3以降を搭載のWindows XP
iOS 8.0以上
Android 5.0 以上

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です

●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。誠に恐れ入りますが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

●セミナーお申込の流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
また、FAXからの申込をご希望の際は、下記URLから申込用紙をダウンロードしてください。
http://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html

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東日本:0120-225-153 西日本:0120-005-093

岡西淳也 氏 (おかにし じゅんや 氏)

社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント(MBA)。日本銀行で8年間、コンプライアンス全般・国会連絡・訴訟等労働紛争対応にあたるなど異色の経験をもつ。2012年3月退職。得意分野は、賃金・人事制度の構築、メンタルヘルス対策、労働紛争解決。歯切れのよい口調で、現場を熟知した講義に定評がある。


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