講座記号:E64
学生から社会人・企業人への意識の切り替えを促す3日間
【1日目・2日目】
社会人として必須のビジネスマナ-&コミュニケーション力を習得
【3日目】
自分の持ち味を知り、組織に貢献できる方策を、体験的に学ぶ
開催概要
| 日時 |
2019年4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
各日10:00~17:00(6時間)
※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。 詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html |
| 会場 |
>>大阪会場A(アイデム西本町ビル) |
| 受講料 |
43.200円 ※表示価格は全て、テキスト代・昼食代・消費税含む |
| 対象 |
2019年4月入社の新入社員 |
| 内容 |
【1日目】
| テーマ |
内容 |
| 1.社会人としての心構え | 学生と社会人の違い | 2.ビジネスマナ-実践トレ- ニング | (1)第一印象の重要性、身だしなみ (2)発声、表情トレ-ニング (3)基本動作(お辞儀)トレ-ニング | 3.社会人としての言葉遣い習 得 | (1)正しい敬語の使い方 (2)感じのよい言葉遣い (3)言葉遣い実践練習 | | 4.コミュニケーションの基本 | (1)感じのよい話し方・聴き方のポイント (2)話し方・聴き方トレ-ニング |
【2日目】
| テーマ |
内容 |
| 5.1日目の復習 | | 6.来客応対の基本を習得 | (1)受付での対応 (2)ご案内(エレベータ-・階段・席次) (3)お茶の出し方 (4)名刺交換の仕方 (5)お見送り | | 7.仕事の進め方を習得 | (1)報告・連絡・相談の大切さ (2)実践トレ-ニング「指示の受け方」「報告の仕方」 | 8.電話の受け方・掛け方トレ ーニング | (1)電話の特性を理解する (2)電話の受け方・掛け方トレ-ニング | | 9.メール作成の留意点 | (1)メールでのビジネス文書 (2)メール活用の留意点 | 10.レジリエンス・マッスル の鍛え方 | (1)レジリエンスとは? (2)感情のコントロール |
【3日目】<職場で必要とされる社員を養成>
| テーマ |
内容 |
| 1.まず、自分自身を知ろう | (1)職場で必要とされるための3つの質問【ワーク】 (2)「ゆとり世代」はマイナスでは無い! (3)人生の方程式はこれだ! | 2.あなたの「持ち味」を活か そう! | (1)自分の「仕事パターン」を知る【個人ワーク】 (2)持ち味とは(著名人の言葉紹介) (3)自分の持ち味の発見(認識)【個人ワーク】 (4)持ち味発表とグループメンバーからのフィードバック (5)他人の持ち味を知る、活かす【グループワーク】 (6)持ち味を職場で活かすコツ (7)希望の仕事と違っていても・・・ | 3.職場の人間関係を良くする ために | (1)人間関係づくりが下手な人の共通点 (2)組織・チームで仕事をする意味 (3)相手の特徴を見抜くハートグラム診断【個人ワーク】 (4)タイプ分けと解説 (5)タイプ別アプローチ方法で、人間関係を良好に保つ | | 4.職場で必要とされるために | (1)頑張らないと、仕事はデキない! (2)できない理由を考えない! (3)一生懸命働くことの意味 (4)「若気の至り」は、後になってから気づく (5)魔法の言葉「ありがとう」 | | 5.質疑、今後に向けて、まとめ |
|
| 注意事項 |
●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/flow.html
●FAXからのセミナー申し込みをご希望の際は、下記URLの「公開資料」より 「FAX用お申し込み用紙」をダウンロードしてください。 https://seminar.aidem.co.jp/public/
●自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。
●少人数では進めることが難しい研修は、お申し込み状況によって開催を中止する場合もございます。ご了承くださいませ。 |
| その他おすすめセミナー |
こちらのセミナーに興味のある方におすすめです。 新入社員3日間研修“社会人力とレジリエンス力を鍛える” 新入社員2日間研修 新入社員ステップアップ講座 |
このセミナーへの お問い合わせ |
株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス フリーコール:0120-005-093 |
高島徹 (たかしま とおる )氏
株式会社決断力 代表 決断力プロデューサー 神戸大学を卒業後、パナソニック株式会社で28年間勤務。松下幸之助氏の直轄部隊として20代の頃から事業部長をプロデュースする仕事を行ってきた。また、社内では新入社員・新任係長・新任課長・中堅営業社員向けに、数字力などの研修を実施してきた。 「なぜそうするのか」という本質を考えさせる研修で好評を得ている。
|
会員の方はこちらからお申込みください
非会員の方はこちらからお申し込みください
★会員(無料)にご登録いただくと、
申込者情報(氏名や住所等)を入力する手間が省けます。
会員登録はこちら