＜中堅社員研修＞リーダーシップとフォロワーシップ

講座記号：J45

中堅社員は極めて重要な役割があります。組織に優秀な二番手が必要なように、チームにも優秀な二番手が必要です。
その役割が中堅社員です。時には若手社員を正しい方向にけん引する力、時にはリーダーに自身の考えを伝えることが求められます。それがフォロワーシップであり、将来リーダーになるためにも必ず必要なスキルだと考えています。

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身に付くスキル
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・組織・上司が期待する自身の役割を認識する
・上司が発信した内容を、分かりやすく翻訳して部下に伝えることができるようになる
・上司に対して、伝えにくい意見でも不快にさせずにうまく伝えることができるようになる

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研修受講者の声
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・後輩が増えてきたので、受講内容を活かして明日から取り組みたい。
・今まで当たり前だと思って部下(後輩)に言っていたことを、感謝の言葉で伝える必要を感じた。
・今までの自分の教え方では部下は育たない。部下とのコミュニケーションを大事にしようと思った。

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