年上や先輩部下をうまくマネジメントする方法

林慶子 （はやし けいこ ）氏

大学卒業後、旅行用品販売店店長代理の経験を経て、2001年に有限会社レスコフォーメーション入社。
2003年業務推進リーダー、2004年には第1業務グループリーダーに就任。
2007年第1業務部長、2008年統括部長を経て、2009年11月～2024年3月は株式会社レスコフォーメーション取締役に就任。
2025年5月、株式会社ブライトリーを設立。
小売経験を活かし、商業施設・小売チェーン店を中心に、これまで数々の研修やリニューアルを支援。
ES（従業員満足）・CS（顧客満足）アッププロジェクト等の企画・運営、個別コンサルティングまで幅広い実績を持つ。
講師歴は21年。事例を踏まえた現場密着型のプログラム構成や研修内容には定評がある。
接客・コミュニケーションスキル研修、管理職・リーダー向けリーダーシップ・マネジメント研修を得意としている。
「楽しく学べた」「あっという間の時間だった」といった感想が多く、評価が高い。