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お知らせ

アイデムのビジネスセミナーは、“組織の「人」に関する課題”を解決するための実践的な研修内容。

新入社員を「将来のコア戦力」に育てる“基礎がため”としての新入社員研修や、若手マネージャー・経営者向けなどの階層別の研修。さらに職種や業界に特化したものなど、多忙な組織にフィットする講座を厳選しました。

 

新入社員研修 

 

 

 新卒の新入社員を対象としたプログラムです。

 入社時・入社3カ月後の2段階でプログラムをご用意。

 未来を担う新入社員の、スムーズな戦力化を図ります。

 

 

 

 

 

若手社員研修

 これから自社の大きな戦力として期待する

 入社3-5年目の若手社員向けのプログラムです。

 

 業種・職種を問わず、

 若手社員ならではの不安や悩みを共有しながら

 仕事をしていく上で必要なスキルを

 ディスカッション・ワークを中心に鍛えます。

 

 

 

中堅社員研修

 組織の次世代を担う

 入社5~7年目の中堅社員向けのプログラムです。

 

 中堅社員は、安定して仕事を任せられる存在である一方、

 慣れや安定からマンネリ化に陥りやすい面もあります。

 中堅社員に必要な、部下と上司の橋渡し役ならではの

 体の動かし方を習得します。

 

 

 

管理職研修

 現場リーダー、店舗責任者、マネージャーなど

 管理・監督者向けのプログラムです。

 

 スタッフが

 「どんな意識で働いているのか」

 「どんな働き方を望んでいるのか」

 を探り、成果の出せる環境を作る力を育てます。

 

 

 

ビジネスマナー・コミュニケーション研修

 

 新人、新社会人、新人指導の立場の方に向けた

 ビジネスマナーが身に付くプログラムです。

 社会で働く上で必須の「コミュニケーションスキル」

 「電話応対」など、ニーズの高いテーマをラインナップ。

 経験豊富な講師陣のもとで徹底マスター。

 1日で見違えるほどに磨き上げます。

 

 

 

目的別研修

 中途社員の「即戦力化」

 OJTトレーナーには「指導力」

 総務には「法改正」や「働き方改革」への対応

 職種やおかれた立場によって抱える問題は多種多様です。

 課題に対する知識・考え方・捉え方を学ぶため

 専門家がピンポイントで徹底指導。

 

 

 

 

ウェビナー(ウェブセミナー)

 パソコン・スマートフォンで受講できる

 ウェブセミナー(ウェビナー)です。

 目の前で研修を受けているかのような

 Live配信セミナーをラインナップ。

 自宅やオフィスに居ながら、人材教育・育成が可能です。

 ビジネスマナーや労務管理実務など様々なカリキュラムを

 提供しています。

 

 

 ●下記ページより、セミナーラインナップをご覧いただけます。
  ・セミナー開催一覧(東日本)     ・セミナー開催一覧(西日本)

トピックス

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おすすめセミナー

コース名 開催日程 会場
[講座記号:MG1]
初級 管理職研修
【2020年開催分】
2月6日(木)
5月26日(火)
7月9日(木)  
10時~17時(6時間<休憩1時間>)

※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html
 
>>新宿会場 
[講座記号:MG2]
中級 管理職研修
【2020年開催分】
2月7日(金)
6月25日(木)
8月7日(金)
10時~17時(6時間<休憩1時間>)

※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html 
>>新宿会場 
[講座記号:MG3]
上級 管理職研修
【2020年開催分】
2月20日(木)
7月9日(木)
9月11日(金)
10時~17時(6時間<休憩1時間>)

※ 本セミナーを貴社にお伺いして実施することも可能です(講師派遣型研修)。
  詳細は右記を御覧ください。 https://apj.aidem.co.jp/seminar/lecturer.html 
>>新宿会場 
[講座記号:J30]
新人を自律型社員にするOJT指導者育成講座
6月4日(木) 10:00~17:00(6時間)  >>大阪会場 
[講座記号:J31]
パワハラにならない!部下の成長を促す指導法
6月23日(火) 13:00~17:00(4時間)  >>大阪会場 

公開資料

資料名 詳細 ダウンロード
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東日本セミナー開催日程
アイデム2019年8月セミナー実施レポート
OJT研修0218
個別面談0205
採用面接0204
労基署0212
外国人採用0319
脱・新人0312
【7/15開催】よく分かる!困った社員への適切な実務対応法
【7/22開催】内定辞退を防ぐための3ステップ法
【8/26開催】就活生の本音を引き出す採用面接講座
【9/17開催】主体性を発揮するための脱・新人研修
【4/16開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(大阪)
【3/24開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(京都)
【4/14開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(神戸)
【4/15開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(姫路)
【4/22開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(堺)
【5/21開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(和歌山)
【3/11開催】第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング(大阪)
新入社員研修“基本ビジネスマナー”
【2020年度】新入社員育成プログラム一覧(関西)
【6/5開催】定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方(岡山)
【5/13開催】第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング(奈良)
【5/22開催】新しい職場ですぐに力を発揮するための中途採用者研修(福岡)
【6/11開催】未払い残業代問題から守る労務管理
【6/24開催】パート・アルバイトがすぐに辞めない労務管理
【5/22開催】労働生産性を高めるための賃金規定の見直し
【5/27開催】しごとコミュニケーション力向上
【6/23開催】パワハラにならない!部下の成長を促す指導法
【6/4開催】新人を自律型社員にするOJT指導者育成講座
【9/3開催】結果を出し続けるマネージャー・店長の仕事術
【5/19開催】まずはここから!基本ビジネスマナー(滋賀)
2月セミナー受講報告書
【5/13開催】第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング(大阪)
【4/8開催】新入社員研修“基本ビジネスマナー”(大阪)
【東日本上期】マナー研修
【東日本上期】中途採用
【東日本上期】社会保険
【東日本上期】OJT
【東日本上期】電話
【東日本上期】若手
【東日本上期】初級管理職
【東日本上期】決算書
【東日本上期】コミュニケーション
【東日本上期】5月6月新入社員研修
2020年4月フォローメール
【東日本上期】ウェビナー労務管理
【東日本上期】ウェビナー新入社員
【東日本上期】メンヘル
【東日本上期】中堅
【東日本上期】中級管理職
【東日本上期】採用面接ノウハウ
【東日本上期】上級管理職
【6/5開催】新入社員1日研修
【6/3・6/4】新入社員2日間研修
【ウェビナー】0521社会保険
【ウェビナー】0514効果的な指導法
【オンライン版】基本ビジネスマナー
【ウェビナー】岡本先生2コース
0622オンライン版ビジネスマナー
0617未払い
0623パワハラ
西日本セミナー開催日程
200514新人指導
0521テキスト
0521回答
ウェビナー労務管理
200521社会保険
200428メンヘル
200424スタートアップ
0428ワークシート
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