新入社員ステップアップ講座“レジリエンス入門”

~入社から3ヵ月を振り返り、さらなる成長を促します~

講座記号:E59

不透明な、変化が早い現代社会では、レジリエンス力(折れない心、乗り越える力)は、新入社員時代にぜひ身につけてほしい力として注目を浴びています。また、そのベースとなるのがコミュニケーションです。
本研修では、社内コミュニケーションを活性化させ、しなやかに対応していくためのレジリエンス力を高めていく方法や考え方を習得していきます。

開催概要

日時 【2016年開催分】
7月14日(木) 10:00~17:00(6時間)
会場 >>大阪会場
受講料 21,600円(テキスト代、昼食代、消費税含む)
対象 2016年4月入社の新入社員
内容

テーマ 内容
1.社内コミュニケーション
総点検
・組織コミュニケーションの重要性
・傾聴力、共感力でコミュニケーション力向上
・報告・連絡・相談でよりよい人間関係をつくる
・指示待ち人間から脱却するには
・コミュニケーションの3つのタイプとアサーション
2.レジリエンスの基本・レジリエンスとは何か~なぜ今求められているのか
 ①環境変化の視点~働き方はどう変わったか
 ②メンタルヘルスの視点~現在の元気度は
 ③組織パフォーマンスの視点~組織のビジョンは
・逆境グラフ(立ち直り曲線)を描いてみる
・レジリエンスを支えるものは何か(グルーピング)
・ストレスの正しい知識、ストレスの正体を知る
(良いストレスと悪いストレスの認識)
3.レジリエンスを鍛えるには・レジリエンス強化のための考え方
 ①ストレス発散やネガティブ感情のクールダウン
 ②思いこみの弊害をなくす~思考の歪みをただす
 ③強みの把握と発展~短所より長所に目を向ける
 ④ポジティブ思考~変化を好機ととらえる
 ⑤社会的認知理論の考え方を取り入れる
・セルフコーチングの生かし方

注意事項 ●セミナーお申し込みの流れや注意事項に関しまして、必ず下記URLをご覧ください。
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株式会社アイデム 人と仕事研究所 関西オフィス

フリーコール:0120-005-093

松田満江 (まつだ みつえ )氏

大手電機メーカーの海外人事、役員秘書を経て、現在、人材育成、キャリア教育、ビジネスマナー、秘書検定教育、ビジネス実務教育などに携わる。また、キャリアカウンセラーの育成、就職支援、コミュニケーション指導、女性向け研修など、活動の場を広げている。

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